• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры Банка;
• Администрирование и сопровождение телекоммуникационного и серверного оборудования;
• Сопровождение и эксплуатация Центра обработки данных (ЦОД);
• Мониторинг работоспособности оборудования и оперативное устранение возникающих неисправностей;
• Участие в модернизации и развитии ИТ-инфраструктуры Банка;
• Сопровождение инфраструктуру Банка;
• Сопровождения среды виртуализации;
• Копирование и восстановления данных;
• Установка и обновления патчей для ОС Windows;
• Сопровождать IP телефоний Cisco Call Manager;
• Сопровождение ЦОД Банка

• Высшее техническое образование (ИТ);
• Опыт работы в подразделении телекоммуникаций и серверных оборудований не менее 8 лет, именно в Банках второго уровня;
• Администрирование и конфигурирование сетевого оборудование CISCO, уровень знания не ниже (ISND1, ISND2 и CCNA, Routing and Switching):
• Коммутаторы и SAN коммутаторы
• Маршрутизаторы
• Межсетевые экраны (Checkpoint, FortiGate),
• IP телефония - Cisco Call Manager
• Администрирование и конфигурирование серверного оборудование, умение строить среду отказоустойчивости:
• Сервера (Dell Rack)
• Системы Хранения данных (Storedge - DellEMC)
• Администрирование и сопровождения ОС:
• Microsoft Windows 2019/2022/2025
• Linux (Oracle linux / Ubuntu / Centos)
• Администрирование и сопровождения виртуализацию на основе платформы: MS Hyper-V и VMware (vSAN), HCI
• Администрирование и сопровождения: DC/AD/DNS/DHCP/GPO/ WSUS, Hyper-V, File Over Cluster, FileServer и т.д…
• Администрирование и сопровождения Exchange and Business Skype Server: 2019
• Kaspersky Security Center – Modul WSUS
• Мониторинговая система: Zabbix, Lansweeper
• Veeam Backup
• Kubernetes
• Администрирование БД:
• Oracle (сопровождения БД в мониторинговом режиме на доступности)
• Microsoft SQL (сопровождения БД)
• МСПД системы РК.
• Желательно знание Постановления Правления НБРК (48,188,34 и 200).

Знание языков:

• Казахский
• Русский
• Турецкий
• Английский не ниже уровня B2, если нет знания турецкого.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
• Медицинское страхование,
• Доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения.
• Возможность обучения на территории Республики Казахстан.
• Активная корпоративная жизнь.
• Комфортабельный офис в центре города.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Надбавка на питание и компенсация расходов на сотовую связь