Мы более 20 лет занимаемся разработкой и внедрением корпоративных информационных систем для компаний Казахстана и СНГ. Наши решения помогают автоматизировать расчет заработной платы, кадровый учет и управление персоналом, а также другие бизнес-процессы.

В связи с развитием проектов приглашаем в команду консультанта по внедрению HRM/Payroll-систем.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в проектах внедрения системы расчета заработной платы и кадрового учета.
• Анализировать процессы расчета заработной платы и управления персоналом у клиентов.
• Проводить интервью и рабочие встречи с заказчиками.
• Выявлять требования бизнеса и предлагать решения по автоматизации процессов.
• Настраивать систему под особенности работы клиента.
• Формализовывать требования и взаимодействовать с командой разработки.
• Тестировать реализованный функционал.
• Проводить обучение пользователей и сопровождать запуск системы.
• Консультировать клиентов по вопросам работы системы.

Наши ожидания

• Высшее образование (IT, экономическое, финансовое или бухгалтерское).
• Понимание процессов расчета заработной платы и кадрового учета.
• Опыт участия в проектах внедрения или автоматизации бизнес-процессов.
• Уверенное владение SQL на уровне написания запросов.
• Навыки общения с клиентами и проведения рабочих встреч.
• Аналитическое мышление и умение структурировать информацию.

Будет преимуществом

• Опыт работы с системами расчета заработной платы и кадрового учета.
• Опыт работы с 1С ЗУП, SAP HCM, Oracle HCM, HRM-системами или другими ERP-решениями.
• Опыт автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
• Знание C#/ JavaScript.
• Опыт работы с T-SQL.
• Опыт разработки web-приложений.

Что вы получите

• Работу в стабильной международной IT-компании с многолетней историей.
• Участие в реальных проектах цифровой трансформации бизнеса.
• Возможность развиваться сразу в нескольких направлениях: бизнес-анализ, консалтинг, внедрение и управление проектами.
• Внутреннее обучение и поддержку опытных наставников.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Команду, в которой ценятся инициатива, экспертиза и профессиональное развитие.
• Комфортный офис и официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Командировки по Казахстану и участие в проектах крупных компаний.

Мы готовы рассматривать не только специалистов с опытом внедрения, но и сильных кандидатов с техническим или экономическим образованием, которым интересно развиваться в сфере IT-консалтинга и автоматизации бизнеса.