Полное ведение ТОО на общеустановленном режиме от первичной документации до закрытия периода.
Учет ТМЦ и материальный стол: оприходование, списание, перемещение материалов, контроль остатков на складах (особенно актуально для дорожно-строительных материалов и запчастей).
Работа с контрагентами: выписка и обработка входящих ЭСФ, СНТ, актов выполненных работ (АВР), проведение актов сверки, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Банк и касса: разнесение выписок, платежные поручения (в т.ч. валютные платежи, если есть), работа с системами Интернет-банкинга.
Расчет заработной платы: начисление зарплаты, отпускных, больничных, компенсаций (штат до [укажите примерное количество] человек), расчет налогов и отчислений с ФОТ.
Кадровый учет (частично, в связке с HR): контроль правильности отражения кадровых приказов в 1С.
Налоговая и статистическая отчетность: составление и своевременная сдача форм 200.00, 300.00, 100.00 , статотчеты.
Взаимодействие с госорганами: ответы на уведомления налоговой, мониторинг кабинета налогоплательщика.
Опыт работы: не менее 3–5 лет в должности единственного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера или бухгалтера-универсала (опыт в сфере строительства или производства будет огромным преимуществом).
Отличное знание налогового законодательства РК.
Уверенный пользователь ПК и программ: 1С:Бухгалтерия 8.3, ИС ЭСФ, Кабинет налогоплательщика, СОНО, Банк-Клиент, MS Excel (на уровне уверенного пользователя: формулы, таблицы).
Личные качества: высокая самоорганизация, внимательность к деталям, честность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и автономность (решать вопросы, а не задавать их).
Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ОТДЫХАЕМ)
Комфортабельный офис в НИЖНЕЙ части города. Нет толпы сотрудников с бесконечными вопросами!
Дружный коллектив, адекватное руководство и поддержка со стороны юридической и кадровой службы.