Если вы хотите работать над масштабным проектом в международной среде, присоединяйтесь к нашей команде!

Работа предполагает разъездной характер (сопровождение пассажирских поездов в рейсах). Ищем кандидатов, готовых к регулярным поездкам и командировкам.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее техническое образование (железнодорожное, электротехническое)
• Опыт работы 1-3 года в данной позиции
• Чтение электрических схем – ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Дисциплинированность
• Ответственность

• Основы электротехники, электроники, устройство и электрические схемы аппаратов, приборов измерения;
• Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования; технической документацией;
• Сопровождение поезда, оперативное выявление и устранение технических неполадок для обеспечения безопасности пассажиров в пути следования;
• Контроль работы систем поезда (электрооборудование, кондиционирование, связь, тормоза, двигатели CAT, двери);
• Проверка внутреннего и внешнего оборудования вагонов;
• Тестирование тормозов до отправления поезда и при смене локомотива;
• Устранение неполадок, возникающих во время поездки;
• Составление отчетов и документации о проделанной работе;
• Бережное отношение к находящемуся в пользовании имуществу и обеспечение его сохранности;
• Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• Проведение оперативного ремонта, разборки, сборки и регулировки средней сложности технологического оборудования;
• Применение мер по их предупреждению и устранению неисправностей оборудования;
• Устранение неисправностей в технологическом оборудовании, требующих проведения слесарных работ;
• Определение состояния технологического оборудования при помощи электроизмерительных приборов.

Условия:

• Внутреннее и внешнее обучение.
• График сменный;
• Полная занятость: формат работы: разъездной
• Достойная заработная плата, годовой бонус (13-я зарплата);
• Выплаты к праздникам;
• Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РК;
• Медицинское страхование;
• Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки);
• Комплексный обед при работе на территории; предприятия, или частичная компенсация стоимости питания при разъездной работе;
• Квартальные премии.
• Мобильная связь
• Спецодежда;