Что нужно делать

— Пусконаладка (ПНР) фотосепараторов на площадках клиентов: монтаж в линию, калибровка камер, настройка алгоритмов сортировки под культуру и фракцию.

— Диагностика стыков фотосепаратора со смежным оборудованием линии: оценка работы первичной очистки, конвейерной подачи и узлов отвода фракций; локализация причин брака и потерь по всей цепочке, выработка рекомендаций клиенту по доводке смежных узлов (без работ по их ремонту своими руками).

— Диагностика и дефектовка оборудования по обращениям клиентов и в рамках сервисных контрактов: оптика, пневматика, электроника управления, конвейерная часть.

— Ремонт в полевых условиях и на базе: замена камер, форсунок, плат, корректировка режимов, контроль работы после ремонта.

— Профилактика и плановое ТО на установленной базе.

— Обучение и инструктаж персонала клиента после ПНР.

— Ведение сервисной документации: акты, отчёты по дефектам, заявки на запчасти к заводу.

— Коммуникация с инженерами завода (КНР) по сложным случаям — переписка и звонки на английском.

Требования

— Высшее или среднее специальное техническое образование: мехатроника, КИПиА, электроника, промышленная автоматизация, электромеханика или смежное.

— Опыт сервиса промышленного оборудования от 2 лет. В приоритете: фотосепараторы, сортировочные/упаковочные/перерабатывающие линии, оптические системы.

— Понимание устройства и принципов работы линий очистки и сортировки зерновых, бобовых и масличных культур на уровне, достаточном для диагностики стыков: ситовые сепараторы, аспирация, триеры, камнеотделители, конвейерная подача, узлы отвода фракций. Не требуется выполнять работы по этому оборудованию — требуется понимать, как его состояние и настройка влияют на работу фотосепаратора и качество выхода.

— Английский язык — уровень B1 и выше (обязательно). Требование завода-производителя для допуска к обучению и работе с технической документацией. На собеседовании будет проверочный блок на английском.

— Готовность к командировкам по РК и странам СНГ (до 50% времени в сезон) и однократно — 2–4 недели в КНР на обучение.

— Чтение электрических и пневматических схем, уверенный пользователь ПК.

Будет плюсом

— Опыт в агросекторе (бобовые, масличные, зерновые).

— Опыт работы на линиях очистки и сортировки целиком (ПНР, диагностика, обслуживание линий, а не отдельных узлов).

Что предлагаем

— Обучение на заводе в КНР (Хэфэй)

— Зарплата 350 000 – 500 000 тенге до вычета налогов, обсуждается по результатам собеседования.

— Официальное оформление, соцпакет по ТК РК.

— Старт нового направления с нуля: широкая зона ответственности, прямая работа с собственником, без бюрократии.

— Современное оборудование, прямая поддержка завода.

Локация

Астана. Командировки по РК и странам СНГ на объекты клиентов (КФХ, элеваторы, переработчики). Однократно на старте — 2–4 недели в КНР (Хэфэй, завод), обучение.