Обязанности:
Контроль корректности остатков, выявление расхождений, работа с «висящими» документами и незавершенными операциями.
Ведение учетной документации, обеспечение полноты, корректности и соблюдения сроков закрытия документов.
Формирование отчетности, анализ отклонений, подготовка регулярных отчетов для руководства.
Взаимодействие с подразделениями: сбор и уточнение информации, выявление причин списаний и расхождений.
Координация документооборота и внутренних процессов на предприятии.
HR-поддержка: подбор персонала, размещение вакансий, организация собеседований, адаптация новых сотрудников и участие во внутренних коммуникациях.
Требования:
Опыт работы от 2 лет в сфере учета, документооборота, администрирования или координации процессов.
Средне-специальное или высшее образование (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, управление персоналом).
Высокая точность, аккуратность и внимательность при работе с данными.
Опыт работы в учетных системах (ERP), Excel и Bitrix24.
Системное мышление, умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно.
Хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать и готовность выполнять HR-функции (подбор, адаптация персонала).
Условия:
Пятидневная рабочая неделя (5/2).
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата, компенсация питания.
Работа в крупной компании — одном из лидеров рынка телекоммуникаций.
Отличная корпоративная культура, сплочённый коллектив профессионалов.