О компании SAM

Компания SAM работает на рынке более 25 лет и занимает лидирующие позиции в Казахстане в сфере инженерных решений для промышленности.

Мы специализируемся на поставках и интеграции решений:

• систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВКВ)
• систем гарантированного и бесперебойного электропитания (ДГУ, ИБП, ЭПУ, АКБ)

Мы не завязаны на одном проекте или отрасли — одновременно работаем с клиентами из разных сегментов экономики.
Это обеспечивает стабильность бизнеса, разнообразие задач и постоянный поток новых проектов.

География проектов

Реализуем проекты по всему Казахстану, а также в странах Центральной Азии.

Рыночная позиция

По итогам анализа рынка 2025 года бренд STULZ занял первое место в сегменте прецизионных кондиционеров в Казахстане, подтверждая высокий уровень доверия к нашим решениям и технологиям.

О роли

Мы ищем Key Account Manager / Регионального менеджера, который будет развивать ключевых B2B-клиентов в Атырау и усиливать присутствие компании в регионе.

Фокус — не “разовые продажи”, а долгосрочные контракты и рост портфеля клиентов.

Что вы будете делать

• Развивать действующих ключевых клиентов в регионе
• Привлекать новых B2B-заказчиков (промышленность, строительство, энергетика)
• Вести переговоры на уровне ЛПР и технических специалистов
• Формировать коммерческие предложения совместно с инженерами и проектной командой
• Участвовать в проектах от запроса до реализации
• Вести CRM и контролировать воронку продаж
• Работать на рост выручки по закреплённому региону

Что важно для успеха

• Опыт B2B продаж инженерного / энергетического оборудования от 3–5 лет
• Опыт проектных или длинных циклов продаж
• Умение вести переговоры на уровне ключевых клиентов
• Самостоятельность и ориентация на результат
• Английский — Intermediate и выше (для технической коммуникации)
• Опыт работы с CRM и понимание воронки продаж

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство (ТК РК)
• Прозрачная система мотивации
• Ежеквартальные и годовые премии
• Среда, где результат важнее бюрократии
• Обучение продукту и повышение квалификации
• Компенсация спорта (до 50%)
• Корпоративные мероприятия и поездки
• Сильная инженерная и проектная поддержка команды

Почему у нас интересно

• Вы работаете с реальными крупными проектами, а не “мелкими сделками”
• Видите результат своей работы в крупных объектах
• Есть влияние на региональный рынок
• Важен результат