Обязанности:

• Участвовать в разработке проектов актов нормативного и правового порядка по вопросам, регулирующим деятельность предприятия.
• Разрабатывать, а также совместно с другими специалистами структурных подразделений принимать участие в разработке иных документов правового характера.
• Рассматривать на предмет отсутствия нарушения законности и визировать распорядительные документы предприятия (приказы, распоряжения).
• Оказывать правовую помощь сотрудникам предприятия, давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.
• По поручению руководства предприятия осуществлять с участием других специалистов проверку, подготовку материалов о фактах нарушения исполнительской, трудовой дисциплины, возмещению материального ущерба, причиненного предприятию, участвовать в работе различных комиссий в соответствии с приказом руководителя предприятия.
• Рассматривать или готовить проекты договоров, контрактов, соглашений, давать заключения по ним, проверять их соответствие нормам действующего законодательства, визировать их, в координации с другими структурными подразделениями предприятия.
• По поручению руководства обеспечивать подготовку материалов и проводить претензионно-исковую работу, представительство в судах при рассмотрении споров.
• Готовить ответы на поступившие претензии и проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий.
• Взаимодействовать с юридическими службами филиалов предприятия в пределах своих обязанностей, для решения поставленных задач руководством.
• Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства предприятия.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 5-ти лет
• Знание и умение ориентироваться в законодательных и иных нормативных правовых актах Республики Казахстан, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия, гражданскую, предпринимательскую, коммерческую, административную, трудовую, налоговую, таможенную и иные отрасли законодательства, земельных отношениях, охране труда, арбитражном процессуальном и гражданском процессуальном праве;
• Опыт работы с зарубежным законодательством приветствуется;
• Логическое мышление, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом документов;
• Готовность к интенсивной работе, инициативность, небезразличный подход к делу, навыки детальной проработки вопросов/документов, коммуникабельность, переговорные навыки.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Рабочий график с 8.00 до 17.00;
• Полный соц. пакет: оплачиваемые трудовые отпуска, больничные, пенсионные отчисления;
• Служебный автобус.