Обязанности:
• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
• Ведение документооборота компании;
• Организация встреч, совещаний и выполнение поручений руководства;
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
• Взаимодействие с государственными органами в рамках кадрового учета;
• Контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка.
Требования:
• Опыт работы офис-менеджером или кадровиком от 1 года;
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РК;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Комфортный офис и дружный коллектив.