• поиск и привлечение клиентов;
• предоставление информации о продуктах компании и о ее деятельности;
• продажа страховых продуктов;
• холодные звонки;
• выезды на встречу по личному портфелю;
• проведение презентации;
• работа с корпоративными клиентами;
• увеличение клиентской базы и объема продаж;
• осуществлять организацию и развитие продаж продуктов накопительного страхования жизни (НСЖ);
• обеспечивать выполнение плановых показателей и эффективную работу менеджеров филиала;

• вносить предложения по разработке новых страховых продуктов в целях более качественного удовлетворения спроса и наиболее полного охвата рынка;

• консультировать страхователей по вопросам страхового законодательства и страховой деятельности в Республике Казахстан;

  оформлять договоры страхования в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о страховой деятельности, а также внутренними инструкциями, методическими материалами и стандартами Компании, с заполнением всех необходимых данных страхователя;

  проводить работу с потенциальными страхователями, связанную с оформлением и заключением договоров страхования, проводить презентации и информационно-разъяснительную работу по страховым продуктам Компании;

  представлять интересы Компании в регионе при разрешении и урегулировании спорных ситуаций с клиентами и партнерами Компании, ситуаций между клиентами Компании;

  выезжать в служебные командировки для контроля работников РСП, находящихся в отдаленных районах осуществляющие личные продажи, привлечения потенциальных страхователей, проведения презентация.

Требования:

Просьба не направлять кандидатов без опыта работы в продажах. Рассматриваются только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.

• высшее образование (или послевузовское) образование по соответствующей специальности или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное).

• обязательный опыт активных и холодных продаж;

• обязателен опыт работы в продажах;

• умение привлекать клиентов и работать с возражениями;

• навыки проведения презентаций и переговоров.

• отличное знание ПК
• коммуникабельность
• эмоциональная устойчивость
• высокая обучаемость, внимательность
• нацеленность на результат
• ведение деловой переписки/переговоров
• умение работать в команде
• открытость
• пунктуальность

• рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 (40 часов в неделю);
• офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РК;
• стабильная и своевременная з/п;
• трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней;
• развитие и обучение;
• корпоративные мероприятия.
• добровольное медицинское страхование