Обязанности:

• Договорная работа: полное сопровождение договорной работы группы-компаний в рамках их хозяйственной деятельности (аренда, подряд, услуги, поставка, NDA и др.), включая ведение переговоров и переписки с контрагентами;
• Корпоративная работа: полное сопровождение корпоративной работы группы компаний (подготовка и хранение решений единственного участника, протоколов общего собрания, сопровождения в проектах M&A, составление внутренних нормативных документов и др.);
• Претензионно-исковая работа: представление интересов группы компаний во всех судах и во всех инстанциях по всем видам споров, ведение досудебной и внесудебной работы, исполнительное производство;
• Комплаенс: проверка контрагентов на благонадежность, контроль работы компании в соответствии с законами, правилами и ВНД, контроль правовых рисков и их своевременное купирование, постоянный мониторинг изменений законодательства и внедрение необходимых изменений в бизнес-процессы компании;
• Работа с регуляторами: сопровождение деятельности компании в рамках требований KASE, ДФО, работа с Правительством для граждан (ЦОН), взаимодействие с государственными органами, в том числе при проверках;
• Консультирование: подготовка юридических заключений и консультирование сотрудников по вопросам законодательства РК и иных требований, обязательных для компании; сопровождение закупочных процедур и тендеров, в которых участвует компания.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы корпоративным юристом от 5 лет;
• Практический опыт судебной работы и представительства в судах (по гражданским и административным спорам);
• Знание гражданского, корпоративного, трудового и процессуального права РК;
• Умение сопровождать при проверках со стороны регуляторов;
• Наличие опыта в M&A проектах;
• Опыт работы с KASE или в компаниях с корпоративной отчетностью будет преимуществом;
• Навыки подготовки процессуальных документов и ведения переговоров;
• Умение работать с большим объемом информации и документов;
• Высокий уровень ответственности, внимательности и самостоятельности;
• Уверенное владение Microsoft Office и правовыми базами.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильной и развивающейся компании