ТРЦ Спутник приглашает в команду юриста, который станет надежным партнером бизнеса и будет участвовать в решении интересных правовых задач, обеспечивая защиту интересов компании и сопровождение ключевых проектов.

Если вы обладаете практическим опытом, умеете находить эффективные правовые решения и хотите стать частью профессиональной команды, будем рады познакомиться с вами!

Обязанности:

• Полное сопровождение договорной работы: подготовка, правовая экспертиза, согласование, регистрация, учет и контроль исполнения договоров.
• Проведение правовой экспертизы внутренних документов, приказов, положений и иных локальных актов.
• Подготовка правовых заключений и консультированием подразделений компании по вопросам законодательства.
• Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, исковых заявлений, процессуальных документов.
• Представление интересов компании в судах и государственных органах.
• Сопровождение исполнительного производства и взаимодействием с судебными исполнителями.
• Выявление и оценка правовых рисков, разработкой рекомендаций по их снижению.
• Участие в переговорах с контрагентами и сопровождением юридически значимых сделок.
• Подготовка официальной переписки с государственными органами и партнерами.
• Ведение юридического архива и систематизацией документации.
• Участие в служебных расследованиях и подготовкой материалов по вопросам дисциплинарной ответственности.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом не менее 3 лет.
• Отличное знание гражданского, трудового, корпоративного и договорного законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт судебно-претензионной работы.
• Опыт подготовки и сопровождения договоров различной сложности.
• Навыки подготовки юридических заключений и анализа правовых рисков.
• Уверенное владение Microsoft Office и правовыми информационными системами.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Аналитический склад ума.
• Самостоятельность и инициативность.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Соблюдение сроков и способность эффективно работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Отпуск - 24 календарных дня.

• Премии к праздникам после испытательного срока (Наурыз, День Независимости).

• Материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и погребении.

• Пособие на оздоровление к отпуску после 1 года работы (при отпуске от 14 дней).

• Стабильную работу в современной компании.
• Возможность профессионального развития и участия в интересных юридических проектах.