Мы ищем сильного Team Lead Backend Developer, который возглавит команду разработки и возьмет на себя ответственность за техническое развитие наших сервисов и рост инженерной культуры.

Наш бэкенд написан на Go и работает в условиях высоких нагрузок, оперируя сложной распределенной архитектурой.

Отдел: E-commerce.

Формат: Только офис, полная занятость.

Основные задачи:

• Управление командой: руководство инженерами, проведение 1-on-1, менторство, составление планов развития (IDP) и найм новых сотрудников;
• Анализ и декомпозиция задач: плотное взаимодействие с Product Owner, системными аналитиками и архитекторами. Перевод бизнес-требований на понятный технический язык;
• Постановка задач и планирование: оценка трудозатрат, распределение задач внутри спринтов, контроль сроков и качества реализации (Code Review);
• Развитие процессов: оптимизация процессов разработки (CI/CD, автоматизация, стандарты кодирования) и внедрение практик безопасной разработки (SSDLC);
• Архитектурный контроль: участие в проектировании сложных распределенных систем, интеграций и оптимизации работы с базами данных.

Наш технологический стек:

• Язык: Go;
• Хранилища данных: PostgreSQL, Oracle, Redis;
• Событийность, асинхронность, очередирование: Kafka, RMQ;
• Мониторинг и обсервабилити: Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace;
• Инфраструктура: Nginx, Docker, Kubernetes, GitLab, Gitea, Jenkins, Nexus, Vault.

Требования к кандидату:

• Опыт в управлении: успешный опыт руководства командой бэкенд-разработки (5-10 чел) не менее 1.5 лет;
• Глубокая экспертиза в Go: Отличное знание Golang (конкурентность, профилирование, оптимизация памяти, внутреннее устройство языка);
• Работа с данными: Уверенное владение PostgreSQL и опыт работы с Enterprise-решениями (Oracle PL/SQL), понимание принципов оптимизации сложных запросов и индексов;
• Архитектурный бэкграунд: Опыт проектирования отказоустойчивых распределенных систем на базе микросервисов, понимание паттернов асинхронной интеграции;
• Инфраструктурный кругозор: Опыт настройки алертов в Prometheus/Grafana, поиска узких мест по логам, понимание принципов функционирования инфраструктуры;
• Soft Skills: Развитые лидерские качества, умение решать конфликты, аргументированно защищать технические решения перед бизнесом и четко формулировать мысли.

Условия:

• Медицинское страхование + возможность подключить членов семьи;

• Свободный dress code;

• Оформление согласно ТК РК, 30 календарных дней отпуска;

• Конкурентная заработная плата;

• Комфортный офис в верхней части города;

• Теплая атмосфера, крутая команда, помощь и поддержка коллег;

• Возможность участвовать в разработке крупного продукта, которым будешь гордиться;

• Обучение и развитие.