Ведение полного цикла КДП в строгом соответствии с Трудовым кодексом РК (прием, кадровые перемещения, расторжение трудовых договоров, оформление всех видов отпусков, больничных листов, командировок).

Регистрация и ведение договоров в ЕСУТД (единая система учета трудовых договоров на портале Enbek.kz) — своевременное внесение данных и актуализация статусов.

Формирование и ведение личных дел работников, учет, заполнение и хранение трудовых книжек.

Разработка и актуализация внутренних актов работодателя: ПВТР, положений (об оплате труда, премировании), должностных инструкций, приказов по основной деятельности и личному составу.

Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.

Ведение воинского учета военнообязанных и призывников в соответствии с законодательством РК, взаимодействие с УДО (военкоматами).

Подготовка кадровой отчетности для руководства и по запросу государственных органов.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом, документационное обеспечение).

Опыт работы в сфере КДП от 2–3 лет (опыт в производственных или FMCG-компаниях с большим штатом будет преимуществом).

Отличное знание Трудового кодекса РК и сопутствующего законодательства (закон о занятости населения, о воинской обязанности и др.).

Свободное владение порталом Enbek.kz (ЕСУТД), кабинетом налогоплательщика (в части кадровых запросов) и другими государственными сервисами.

Уверенное знание 1С:Предприятие (версия 8.3, ЗУП для Казахстана).

Высокий уровень грамотности (знание казахского языка как преимущество при составлении двуязычных документов), внимательность к деталям, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Официальное оформление в соответствии с ТК РК с первого рабочего дня.

Стабильная и полностью «белая» заработная плата

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Место работы: Жабаглы