• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
• информировать работников об имеющихся вакансиях;
• оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
• участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.

• высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала.
• опыт работы по подбору кадров и кадрового делопроизводства не менее 2 лет
• Компьютерные навыки

Условия работы

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 вне сезона
• проживание или предоставление транспорта до п. Тюлькубас