Операционный ассистент руководителя / Правая рука собственника

Компания занимается:

— ремонтом и обслуживанием коммерческой грузовой техники

— продажей автозапчастей

— развитием новых направлений в сфере сервиса и автобизнеса

Ищем не просто сотрудника.

Нужен человек, который умеет доводить задачи до результата, держать порядок в процессах и двигать проекты вместе с руководителем.

Работа подойдет тем, кто:

— любит движение и ответственность

— умеет быстро решать вопросы

— не ждет постоянных указаний

— умеет организовывать людей и процессы

— хочет вырасти до операционного руководителя

— контроль выполнения задач персоналом

— координация операционных процессов

— контроль сроков и дисциплины

— помощь в запуске новых направлений

— организация рабочих процессов

— взаимодействие между руководителем, персоналом, поставщиками

— контроль закупок, задач, текущих процессов

— ведение таблиц, отчетов, контроля задач

— решение ежедневных операционных вопросов

• высокий уровень ответственности

  — системность и организованность

  — стрессоустойчивость

  — умение работать в многозадачности

  — умение доводить задачи до конца

  — желательно понимание автобизнеса, сервиса, логистики или продаж

  — уверенный пользователь Excel / Google таблиц

  — инициативность и высокая скорость работы

• заработная плата: 500 000 – 700 000 ₸

  (оклад + KPI + бонусы за результат)

  — график 5/2

  — с 09:00 до 19:00

  — развозка предоставляется

  — питание предоставляется

  — возможность карьерного роста до операционного директора

• Важно:

  Мы ищем человека на долгий срок.

  Слабых, пассивных и тех, кто привык работать “от звонка до звонка” — просьба не откликаться.

  Если вы считаете, что способны стать правой рукой руководителя и готовы к высокому темпу работы — отправьте:

• Для дальнейшего рассмотрения кандидата просьба:

• Отправить актуальное резюме

• Важно:

  Звонить не нужно.

  Рассматриваем кандидатов только после голосового сообщения.

  В голосовом сообщении просим коротко рассказать:

  — как вас зовут

  — ваш возраст

  — ваш опыт работы

  — в каких сферах работали

  — чем именно занимались

  — почему заинтересовала данная позиция

  — почему считаете, что подходите именно на эту должность

  — ваш самый сильный навык как специалиста

  — какой результат или достижение считаете своим сильным качеством

  Важно:

  Нас интересуют не просто слова, а мышление, ответственность, энергия и способность доводить задачи до результата.