Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Ведение личных дел сотрудников и кадровых документов;
• Учет отпусков, больничных, командировок;
• Формирование и ведение табеля учета рабочего времени;
• Работа с базами данных (1С, Excel и др.);
• Подготовка отчетности (в т.ч. для госорганов при необходимости);
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РК;
• Контроль соблюдения кадровых процедур и сроков.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РК;
• Опыт работы в 1С:ЗУП, УПП, Енбек.кз;
• Внимательность к документам и деталям;
• Ответственность, организованность, конфиденциальность;
• Высшее образование (юридическое, экономическое);
• Сертификаты по повышению квалификации (Обновлении знаний по ТК РК).

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Возможность профессионального роста;
• Работа в стабильной производственной компании;
• Дружный коллектив;

• Имеется развозка с городов Туркестан, Кентау;
• Предоставляется горячее питание.