Обязанности:

расчёт объёмов потребности горюче-смазочных материалов; разработка бюджета расхода горюче-смазочных материалов, корректировка бюджета с учётом изменения объёмов работ;

2) контроль за своевременным обеспечением филиалов ГСМ, выполнение заключенных договоров по поставке горюче-смазочных материалов;

3) учёт остатков ГСМ на складах Товарищества;

4) контроль и анализ фактического расхода горюче-смазочных материалов;

5) приёмка и сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчётности у филиалов горюче-смазочных материалов;

6) контроль по списанию ГСМ на основании утверждённых норм расхода горюче-смазочных материалов с учетом переоснащения мощностей или приобретения техники;

7) участие в сезонных, плановых, внеплановых проверок с выездом в филиалы Товарищества, участие в инвентаризации основных средств, осмотра наличия и технического состояния машин тяжелого типа, подвижного состава и автотракторной техники;

9) внедрение и полное сопровождение системы спутникового мониторинга транспорта

ведение учёта за средствами малой механизации, распределение и эксплуатация средств малой механизации.

11) контроль за эксплуатацией, ремонтом и сервисным обслуживанием путевых машин производства компании «Plasser & Theurer», а так же учёт выполненных работ;

12) формирование заявок на оплату, своевременное сопровождение счетов на оплату;

13) ведение учёта машин тяжёлого типа, подвижного состава, ХДВ, вагонов, автотракторной техники арендуемых и сдаваемых в арендное пользование, оформление и сопровождение документов по аренде техники, участие в разработке договоров.

14) своевременное проведение обязательного страхования автотракторной техники, контроль за своевременное проведение технических осмотров автотракторной техники филиалами, участие в разработке договоров по страхованию;

15) наряду с основной деятельностью на период отсутствия начальника отдела, главного менеджера отдела механизации и СПС, исполняет их обязанности согласно должностной инструкции;

16) выполнение требований интегрированной системы менеджмента ИСМ;

17) выполнение индивидуальных КПД, утвержденных для данной должности.

• Образование: высшее.

  1. Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Машиностроение; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды.

  2. Опыт работы по специальности или на определенной должности: не менее 3 лет.

  3. Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан.

  4. Дополнительные требования: навыки работы на компьютере МSWord, МSExcel, МSOffice, работа в Интернет ресурсах, в Системе электронного документооборота, Информационных системах, «1С: ЕRP».

• своевременная оплата труда, премиальные по итогам работы, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску, отпуск из расчета 30 к/д, офис на левом берегу, командировки.
• При трудоустройстве кандидат проходит проверку в соответствии с внутренними процедурами компании. Наличие обстоятельств, препятствующих приёму на работу (включая действующие руководящие позиции в юридических лицах, неурегулированные задолженности и иные ограничения), может являться основанием для отказа в трудоустройстве.