Добрый день, уважаемый соискатель!

Меня зовут Дина, я являюсь HR директором сети минимаркетов My Mart.

Мы продолжаем активно развивать бизнес и усиливаем коммерческую команду в Астане. Сегодня My Mart - это уже более 100 магазинов, и амбициозная команда, которая строит современный ритейл формата «у дома».

В рамках расширения команды мы ищем категорийного менеджера с опытом работы в ритейле, который уже управлял разными категориями и понимает, как формируется результат через ассортимент, ценообразование и работу с поставщиками. Нам важен человек, который умеет видеть взаимосвязи в показателях, принимать решения на основе данных и уверенно вести переговоры, усиливая позиции компании.

Просьба в сопроводительном письме кратко описать ваш опыт работы в ритейле.

Основные задачи:

• Анализ рынка и конкурентной среды для определения потребностей клиентов и выявления трендов
• Разработка и реализация стратегии управления категориями товаров
• Формирование и оптимизация ассортимента товаров в рамках назначенной категории
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и контроль условий поставок
• Мониторинг продаж и анализ эффективности категорий, подготовка отчетности
• Участие в планировании акций и рекламных кампаний для повышения продаж
• Сотрудничество с другими отделами (маркетинг, логистика, продажи) для достижения общих целей

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики или маркетинга)
• Знание рынка Астаны (конкурентная среда, понимание магазинов В, В+ категорий, работа в разных форматах в ритейле приветствуется)
• Понимание/знание основных категорий – молочная продукция, хлебо /бул, прикассовая зона ,напитки) другие по мере погружения
• Умение работать самостоятельно в рамках ответственности
• Решать вопросы, предлагать решения в ГО
• Уверенный навык ведения переговоров, умение работать с контрактными условиями ,получать наилучшие условия для компании.
• Готовность быть мобильным- выезд в «поля» на мониторинг, на прайс чеки
• Понимание экономических показателей категорий, знание критериев влияния на доходность
• Уметь работать самостоятельно для обработки документации, листинг, подписание контрактов, заполнение и проверка доп соглашений к контракту
• Работать в 1С, Exсel (не ниже среднего уровня) , word
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сфере розничной торговли или FMCG
• Знание основ категорийного менеджмента и методов анализа рынка
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Нацеленность на результат, аналитический склад ума и креативный подход к решению задач

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную официальную заработную плату
• Возможность получать авансы на еженедельной основе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Корпоративные мероприятия и обучение