SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы усиливаем направление некоммерческих закупок — закупки для внутренних нужд компании, которые напрямую влияют на эффективность бизнеса, оптимизацию затрат и бесперебойную работу всех подразделений.

Сейчас в команду ищем Менеджера по закупкам технологического и холодильного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск выгодных условий закупки (цена / качество / сроки);
• Поиск и привлечение альтернативных поставщиков;
• Проведение переговоров и заключение договоров;
• Организация закупок: от заявки до оплаты;
• Контроль поставок и взаимодействие со складом и логистикой;
• Участие в тендерах;
• Мониторинг рынка и анализ цен;
• Ведение документооборота по закупкам;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Оперативные закупки для внутренних нужд компании;
• Заключение экономически выгодных сделок.

Кого мы ищем:

• Опыт закупок технологического, холодильного оборудования или запчастей;
• Понимание рынка поставщиков и технической специфики оборудования;
• Навыки переговоров и умение добиваться лучших условий;
• Умение быстро находить решения и альтернативных поставщиков;
• Аналитическое мышление;
• Ориентация на результат и экономию бюджета;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность к деталям и документообороту.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставить свой след в будущем компании.