Компания: ТОО «Аксель и А» — инновационная многопрофильная производственная компания, развивающая социально-ориентированный бизнес для укрепления и восстановления здоровья.

Мы — казахстанский производитель экспресс анализаторов глюкозы, холестерина и триглицеридов, а также официальный дистрибьютор и партнер ведущих мировых производителей лабораторного оборудования для медицинский целей. Наши производственные площадки выпускают высококачественные медицинские изделия, и мы продолжаем развивать бизнес на местном и международном уровнях.

Мы приглашаем специалиста по местному (РК) и международному закупу.

Обязанности

• Анализ ассортимента и рынка производителей: оценка предложений, выбор оптимальных поставщиков.
• Планирование и аналитика закупок: прогнозирование цен, управление остатками и запасами.
• Контроль закупок и поставок: полный цикл закупок, начиная с технико-коммерческих предложений и до завершения поставок, контроль договорных условий, сроков, скидок и условий оплаты.
• Коммерческая и техническая документация: подготовка коммерческих предложений, технических заданий для клиентов, сертификационная документация.
• Работа с договорами: заключение, мониторинг исполнения и контроль дисциплины поставок.
• Обработка рекламаций: работа с претензиями и рекламациями для поддержания высокого уровня клиентской удовлетворенности.

Требования

• Образование: Экономическое, финансовое или маркетинговое образование будет преимуществом.
• Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности в производственно-торговых компаний, связанных с медицинскими изделиями и оборудованием.
• Знание английского языка: на уровне не ниже Intermediate/B1 обязательно.
• Компетенции: понимание процессов закупочной и ВЭД-деятельности, знание нормативов и требований к запасам и перевозкам, договорная и таможенная деятельность в РК.
• Личные качества: вовлеченность в бизнес-процессы, ориентация на результат, готовность к инновациям, дипломатичность и дисциплинированность.

Условия работы

• График: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Оформление согласно ТК РК.
• Социальный пакет: корпоративная развозка, комфортный новый офис.
• Мотивация: своевременная оплата труда, бонусы по KPI (раз в полгода).
• Корпоративное обучение и программы профессионального развития.