Обязанности:

• Организация и проведение подбора персонала на вакантные позиции.
• Обучение новых сотрудников, проведение инструктажей и повышение квалификации действующего персонала.
• Контроль внешнего вида сотрудников в соответствии с установленными стандартами и нормативами.
• Работа с технологическими картами (техкартами): корректировка стандартных и разработка индивидуальных под задачи заказчика.
• Распределение персонала по объектам, оперативная корректировка графиков и расстановки.
• Контроль качества выполняемых работ на объектах.
• Применение дисциплинарных мер при необходимости.
• Организация своевременной закупки расходных материалов (моющие средства, инвентарь и пр.).
• Ведение отчетности: учет расхода материалов, анализ затрат, подготовка отчетов по качеству работы персонала.
• Разработка инструкций для нестандартных и специальных видов работ.
• Работа с претензиями и жалобами клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций.

Требования:

• Опыт работы в сфере клининга или управления персоналом от 5 лет.
• Навыки организации работы команды.
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
• Умение работать с документацией и отчетностью.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Нормированный рабочий график.
• Возможность профессионального роста.