Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение сотрудников)
• Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Контроль соблюдения трудового законодательства РК
• Подготовка отчетности (статистика, внутренние отчеты)
• Работа с отпусками, больничными, командировками
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений
• Ведение базы сотрудников и кадрового архива

Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам от 1–3 лет
— Знание Трудового кодекса РК
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С желательно)
— Внимательность, ответственность, аккуратность
— Умение работать с документами и в режиме многозадачности

Условия:
— Официальное трудоустройство
— Стабильная заработная плата
— График работы 5/2
— Работа в стабильной строительной компании
— Возможность профессионального роста