• выполнение плана по привлечению страховых премий и количеству договоров;
• своевременное и качественное выполнение поручений директора филиала;
• осуществление организационной, координационной и методической помощи по вопросам проведения презентации по страховым продуктам сотрудникам филиала/РО, страховым агентам;
• подготовка тендерной документации для участия в тендере, подготовка ценовых предложений и направление данных в Службу мониторинга и контроля порталов закупок для последующей подачи заявки на платформах электронных закупок в качестве Поставщика услуг страхования;
• подготовка и направление коммерческих предложений Страхователям;
• сбор информации о произошедших несчастных случаях;
• обучение страховых агентов технике продаж продуктов Общества;
• соблюдение требования законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Общества;
• выполнение обязанностей директора филиала во время его отсутствия с полной ответственностью за их надлежащее исполнение;
• исполнение должностных обязанностей главного менеджера/ведущего менеджера/ менеджер по учету/менеджера филиала в случае его отсутствия;
• контроль над выполнением планов продаж сотрудниками филиала/РО, страховыми агентами;
• привлечение страховых агентов в Компанию;
• всестороннее и обоснованное предоставление ответов на запросы и консультации, рассмотрение обращений юридических и физических лиц в установленные сроки в пределах полномочий;
• при прекращении трудовых правоотношений с Обществом, до даты расторжения трудового договора, осуществить передачу документов директору или иному работнику структурного подразделения имущество и информацию, в том числе документы на электронном и (или) бумажном носителях в соответствии с перечнем документов, подлежащих обязательной передаче согласно Приложению, к настоящей Должностной инструкции. Передача документов и имущества осуществляется по акту приема-передачи, в котором обязательно должны быть указаны: дата составления акта приема-передачи, основание приема-передачи документов, наименование и количество передаваемой документации, в том числе с отражением материалов, находящихся на стадии исполнения;

Требования:

• Образование: высшее или средне-специальное;
• Навыки: должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг, должен знать действующее законодательство Республики Казахстан: гражданское, трудовое, административное право, пенсионное и страховое законодательство, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; виды страховых услуг и условия различных видов страхования; общую характеристику действующих классов страхования; механизм осуществления продаж страховых продуктов; порядок работы региональных агентов и агентской сети в целом; коммуникативные навыки; аналитические навыки.
• Опыт работы: в сфере предоставления и/или регулирования финансовых услуг или продаж не менее одного года.

• график работы 5/2, суббота, воскресенье-выходной
• квартальная премия по KPI, премия на праздники