Офис-менеджер в RestoIT

RestoIT — команда экспертов в сфере автоматизации ресторанного бизнеса и внедрения программного обеспечения IIKO.

Мы помогаем бизнесу работать эффективнее за счёт современных IT-решений.

О нас

RestoIT — это:

• Работа в быстрорастущей сфере HoReCa

• Реальные проекты и практические задачи

• Команда, которая ценит профессионализм и инициативу

• Возможность профессионального роста вместе с компанией

Вакансия: Офис-менеджер

Мы ищем активного и ответственного офис-менеджера, который станет связующим звеном между клиентами, поставщиками и технической поддержкой.

Обязанности

1. Основная задача

• Сбор обратной связи по качеству работы технической поддержки

• Обзвон клиентов после обращения в техподдержку для оценки качества обслуживания

• Фиксация и передача обратной связи внутри компании

2. Работа с документами

• Работа с накладными

• Участие в процессах отгрузки и приёмки товара (редко и в небольшом объёме)

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам клиентов и документации

3. Административные задачи

• Закуп канцелярии, кофе, печенья и других расходных материалов для офиса

• Поддержание порядка в базовых офисных процессах

4. Дополнительно (по желанию)

• Участие в продажах с возможностью увеличения дохода сверх фиксированной части

Требования

• Опыт работы в офисе или на аналогичной должности от 1 года
  либо опыт работы администратором в сфере HoReCa

• Умение работать с клиентами и поставщиками

• Коммуникабельность, внимательность

• Ответственность и организованность

• Базовые навыки работы в 1С или уверенное владение офисными программами

Условия работы

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Обеденный перерыв

• Стабильная работа в развивающейся IT-компании

• Возможность профессионального и финансового роста

Корпоративная культура и ценности

Мы развиваем сильную корпоративную культуру и поддерживаем сотрудников, которые стремятся к развитию и результату.

Нам важны:

• Пунктуальность

• Стабильное присутствие на рабочем месте

• Своевременная коммуникация

• Дисциплина и ответственность

Мы ценим сотрудников, на которых можно положиться в ежедневной работе и долгосрочном сотрудничестве.

Бонусы

• Повышение оклада на 20% каждые 2 года работы в компании

• Бонус за стаж 5 лет — поездка на море за счёт компании

• Поддержка инициатив и профессионального развития

Важно

Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо с фразы:

«Да, я внимательно прочитал(а) вакансию»