🔥 Кого мы ищем

Нужен не просто переводчик, а человек, который:
— владеет китайским языком на уровне носителя
— понимает бизнес-контекст, а не просто слова
— умеет быстро переключаться между устным и письменным переводом
— не теряется на переговорах, а усиливает позицию компании

Если ты переводишь не «дословно», а «со смыслом» — нам по пути.

💼 Задачи

— Устный перевод на встречах, переговорах, звонках
— Письменный перевод документов, договоров, деловой переписки
— Языковое и коммуникационное сопровождение китайского руководства в рамках деятельности компании
— Помощь в выстраивании коммуникации (иногда — культурный “мост”, а не просто перевод)

📊 Требования

— Китайский язык — свободный (HSK 5–6 и выше / носитель)
— Казахский, русский язык.
— Опыт работы переводчиком в бизнес-среде
— Умение работать с деловой документацией
— Стрессоустойчивость и скорость — потому что переговоры не ждут

💰 Условия

— Конкурентная заработная плата (обсуждается по уровню кандидата)
— Работа напрямую с инвестором, топ-менеджментом
— Участие в международных проектах
— Возможность роста в сторону международных коммуникаций / бизнеса