Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Обеспечение внедрения и устойчивости гибких методологий (Scrum, Kanban и др.) в продуктовых и проектных командах
• Работа с артефактами команд: структура и полнота бэклогов, прозрачность приоритизации
• Проведение регулярных Health Check-опросов, выявление зон роста
• Поддержка развития команд через Skill Chart и индивидуальные треки развития
• Настройка процессов по отслеживанию KPI и статусов стратегических инициатив
• Участие в квартальных стратегических планированиях как представитель трансформации
• Выявление и эскалация отклонений от планов, помощь в выравнивании команд с бизнес-целями.

Нас интересует :

• Наличие высшего образования
• Владение фреймворками Scrum, Kanban, а также опыт адаптации под цели конкретного бизнеса
• Навыки фасилитации и модерации встреч: ретроспективы, планирования, синки, воркшопы
• Опыт выстраивания и сопровождения артефактов (бэклоги, борды, метрики)
• Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, Miro (или аналогами)
• Базовые знания стратегического планирования, OKR/KPI-систем
• Понимание принципов продуктового подхода и customer-centricity

Зарплата это еще не все :

• Гибридный и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.