Ваши задачи:

• Составление совместно со структурными подразделениями компании (бухгалтерия, продажи, закупки) отчета о движении денежных средств на ежемесячной основе (проставить факт и сделать прогноз до конца года);
• Обновление платежного календаря на основании отчета о движении денежных средств по недельно на 1 месяц;
• Ведения реестра платежей на ежедневной основе с указанием остатков на начало и на конец, согласование всех платежей с Головной компанией и выдача реестра платежей бухгалтерии для совершения оплат;
• Выполнение Годового планирования хозяйственной деятельности предприятия, осуществление контроля за ходом выполнения плана (факторный анализ);
• Проведение анализа финансово-экономического состояния предприятия и его подразделений (отчет о прибылях и убытках и отчет о финансовом положении) после закрытия месяца;
• Разработка мер по обеспечению режима экономии и снижению издержек во всех направлениях предприятия, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению дополнительных экономических возможностей предприятия и подразделений в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
• Расчет экономической эффективности новых проектов предприятия, анализ материальных, трудовых и финансовых затрат, а также разработка мер по повышению рентабельности проекта;
• Прочие расчеты.

Для успешной работы вам пригодится:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы от 3-х лет и более (желательно с промышленными или горнодобывающими предприятиями);
• уверенный пользователь ПК (стандартные программы Microsoft Office), знание программы 1С, знание комплексной автоматизации приветствуется;
• знание excel (ВПР, ГПР, сумм если, сводные таблицы);
• честность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, аналитический склад ума, внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00.
• Официальное трудоустройство с испытательным сроком три месяца.
• Премии согласно политики Компании, заработная плата при собеседовании.
• Питание за счет компании при официальном трудоустройстве.