Организация и структура:
Ведение и своевременная реализация штатного расписания в соответствии со стратегией развития компании.
Контроль за соблюдением штатной дисциплины: вы внимательно следите за тем, чтобы структура компании на бумаге и в жизни совпадала.
Бюджетирование и контроль ФОТ:
Планирование и бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ) и доли персонала (месяц, квартал, год).
Анализ и контроль исполнения бюджета по ФОТ, выявления отклонений и подготовка предложений по их устранению.
Расчет плановой и фактической доли персонала.
Система оплаты труда и мотивации:
Участие в разработке и совершенствовании мотивационной системы (премиальные положения) для различных категорий сотрудников (особенно водительский состав).
Аудит и контроль правильности начисления заработной платы: проверка тарификации, применения окладов, тарифных ставок, надбавок и доплат.
Тесное взаимодействие с бухгалтерией для корректной и своевременной передачи данных для расчета заработной платы.
Аналитика и отчетность:
Сбор, обработка и анализ данных по труду и персоналу: мощность, средняя заработная плата, текучесть кадров, производительность труда.
Формирование регулярной управленческой и статистической отчетности для руководства.
Нормирование и эффективность:
Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, особенно при вахтовому методу работы (ключевая задача для водителей).
Проведение хронометража рабочих процессов (при необходимости) для анализа и оптимизации норм труда.
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства в части оплаты труда.
Наши ожидания от кандидата:
Образование и опыт:
Высшее экономическое или финансовое образование.
Опыт работы на различных должностях (экономист по труду, специалист по ОТиЗ)от 3 лет.
Как преимущество:опыт работы в транспортной, производственной или логистической компании.
Профессиональные знания (Hard Skills):
Глубокое знание Трудового кодекса РК, особенно в части оплаты труда, режимов рабочего времени,вахтовый метод работы.
Обязательно:Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложная формула, работа с массивами данных).
Обязательно:Опыт работы в 1С ERP
Знание методики нормирования труда и опыта проведения хронометража.
Отличное понимание преобразования формирования и анализа ФОТ.
Личные качества (Soft Skills):
Аналитический склад ума и структурное мышление.
Исключительная внимательность к деталям и цифрам.
Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности.
Ответственность за результат и проактивная позиция.
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РК с первого рабочего дня.
Комфортные условия:график работы 5/2, с 8:00 до 17:00, офис по адресу Самарское шоссе, 22.
Питание (бесплатный обед).