HR Менеджер с юридическим образованием
ТОО «Жан-Ер» – это современный многопрофильный медицинский центр, который уже более 20 лет успешно работает на рынке Казахстана и заслужил доверие тысяч пациентов. В Жан-Ер собраны лучшие специалисты и оборудование для комплексного лечения всей семьи.
Мы предлагаем:
широкий спектр медицинских услуг — от диагностики и профилактики до лечения и реабилитации;
доступ к услугам как на платной основе, так и в рамках государственного медицинского страхования (ОСМС/ФСМС);
Наш приоритет — высокое качество медицинской помощи, внимание к каждому пациенту и забота о здоровье целых семей.
ДЛЯ ВАС:
Стабильный официальный доход с дальнейшим ростом .
Нормированный график работы 5/2 8.00-17.00 , раз в месяц Сб дежурство.
Удобная локация в центре города все в шаговой доступности.
Комфортный онбординг адаптации сотрудника,ввод в должность.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
HR-блок:
Ведение полного кадрового делопроизводства (КДП),(СУР);
Учет электронного табеля рабочего времени; готовая система Face ID
Поиск, подбор и найм сотрудников (врачи, средний и младший медперсонал, административный персонал);
Организация онбординга и адаптации новых сотрудников;
Контроль штатного расписания и кадровых документов;
Юридический блок:
Сопровождение трудовых договоров и контрактов с сотрудниками;
Контроль корректности оформления кадровых и внутренних документов;
Работа с типовыми договорами (есть готовые шаблоны — важно грамотное ведение и контроль);
Участие в оформлении договоров с пациентами с учетом специфики медицинской деятельности;
Минимизация юридических рисков в работе с персоналом и пациентами;
Наши ожидания от будущего коллеги:
Опыт работы в HR (обязательно)
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, гражданского права РК
Понимание или опыт работы с медицинским законодательством (будет преимуществом);
Навыки работы с СУР (системой управления ресурсами здравоохранения);
Уверенный пользователь платформ Hh, enbek.kz
Внимательность к документам и умение работать с юридическими формулировками;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности