Почему это шанс, который нельзя упустить?
Мы не просто ищем руководителя отдела продаж — мы ищем лидера, который создаст команду мечты и запустит продажи сэндвич‑панелей и строительства капитальных зданий по всему Казахстану.
Компания «Эксклюзивстрой» — надежный партнер в сфере строительства капитальных зданий и поставок сэндвич-панелей. В связи с активным масштабированием бизнеса мы ищем амбициозного и системного Руководителя отдела продаж (РОП), который готов взять на себя захват рынка Казахстана.
Ваша главная задача на старте: с нуля собрать боевую команду удаленных менеджеров по продажам и запустить системные продажи по всей территории страны.
У вас есть уникальная возможность:
занять лидирующие позиции на растущем рынке строительных материалов и строительства РК;
получить полную поддержку от руководства: ресурсы, базу потенциальных клиентов, маркетинговые материалы и свободу для реализации ваших идей;
быстро выйти на высокий доход — прозрачная система мотивации с фиксированным окладом и бонусами за результат;
вырасти вместе с компанией — мы планируем масштабное развитие на территории РК, и ваш отдел станет ключевым драйвером роста.
Что нужно сделать?
Ваша миссия — запустить и вывести на плановые показатели отдел продаж по двум направлениям:
сэндвич‑панели (для промышленных, коммерческих и гражданских объектов);
строительство капитальных зданий.
Ваши конкретные задачи:
собрать сильную команду удалённых менеджеров по продажам (подбор, адаптация, обучение);
разработать и внедрить эффективную стратегию продаж для рынка РК;
поставить чёткие планы и KPI, декомпозировать цели по сотрудникам и периодам;
организовать ежедневную работу отдела: планирование, координация, мотивация и контроль выполнения;
обучить команду особенностям продукта, техникам продаж и работе с возражениями;
анализировать рынок Казахстана, находить перспективные сегменты и каналы продаж;
выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами;
отслеживать ключевые метрики (конверсия, средний чек, LTV клиента), готовить отчёты для руководства;
оптимизировать процессы продаж, внедрять CRM‑систему и инструменты автоматизации;
создать систему мотивации, которая будет вдохновлять команду на рекорды.
Кто нам нужен?
Мы ищем настоящего лидера с опытом и драйвом. Вы нам подходите, если:
имеете опыт в продажах строительных материалов или строительстве;
успешно руководили отделом продаж от 3 лет;
можете показать цифры — как вы достигали и перевыполняли планы на предыдущих местах;
понимаете специфику B2B‑продаж и цикла сделки в строительной отрасли;
имеете опыт построения отдела продаж «с нуля» или его масштабного расширения;
умеете мотивировать, обучать и вдохновлять команду на результат;
владеете инструментами аналитики и отчётности, уверенно работаете с CRM‑системами и инструментами удалённой работы (Zoom, Битрикс24 и т. д.);
нацелены на результат, проактивны и готовы брать на себя ответственность.
Что вы получите?
Достойный доход: фиксированный оклад от 500 000 тенге + процент от выполнения плана продаж + бонусы за достижение KPI. Ваш доход напрямую зависит от результатов — чем больше продаём, тем больше зарабатываем!
Полную поддержку руководства на всех этапах запуска и работы отдела.
Доступ к базе потенциальных клиентов и готовым маркетинговым материалам.
Возможности для профессионального и карьерного роста — вы станете ключевой фигурой в развитии компании.
Гибкий график в рамках выполнения поставленных задач — работайте эффективно, а не «от звонка до звонка».
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Уверенность в завтрашнем дне — мы стабильная, динамично развивающаяся компания с амбициозными планами на рынке РК.
Готовы принять вызов?
Если вы готовы построить команду, запустить продажи и добиться выдающихся результатов — мы ждём именно вас!