• Организация, координация и контроль над процессами:

• Управление проектированием/разработкой проектно-сметной документации и строительства ЦОД и сопутствующих объектов;
• Управление производственной программой;
• Управление строительством (строительство объекта от «с нуля» до «введение в эксплуатацию»);
• Управление инфраструктурой строящихся и построенных объектов;
• Эксплуатационная и операционная деятельность построенных технологических объектов;
• Подбор и управление командой/ коллективом;
• Взаимодействие с заказчиками/ потенциальными клиентами (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
• Взаимодействие с поставщиками (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
• Операционная деятельность (сопровождение доходных и расходных договоров, управление инфраструктурой, управление эксплуатационной деятельностью, подготовка требуемых отчетов компании, делопроизводство внутри подразделения, согласно стандартам компании).
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам подразделения;
• Управление и участие в минимизации рисков.

• Высшее образование (техническое);

• Стаж работы в сфере инфотелекоммуникаций не менее 15 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт в строительстве «под ключ» центров обработки данных (далее – ЦОД), магистральных волоконно-оптических линий связи (далее – ВОЛС), строительство и модернизация иных объектов;

• Опыт в управлении разработки проектно-сметной документации ЦОД, магистральных ВОЛС, и иных объектов;

• Опыт в управлении инфраструктурой, эксплуатации и операционной деятельности ЦОД и сопутствующих технологических объектов;

• Практический опыт работы по формализации и автоматизации бизнес- процессов компании;

• Приветствуется наличие сертификатов профессиональной деятельности;

• Дополнительно приветствуется образование в сфере экономики или менеджмента.

Ключевые компетенции:

• знания в сфере проектирования проектно-сметной документации и строительства;
• управление проектами;
• строительство ЦОД и иных технологических объектов;
• проведение презентаций;
• деловая переписка;
• организаторские навыки;
• телефонные переговоры;
• управленческие навыки;
• внимательность к деталям;
• высокая ответственность;
• навыки работы с электронными системами;
• стрессоустойчивость;
• умение работать с большим объемом информации.

• Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.