Обязанности:
Ведение кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение)
Оформление и контроль договоров ГПХ, трудовых договоров
Формирование личных дел сотрудников
Ведение табеля учёта рабочего времени
Контроль за соблюдением графиков отпусков
Подготовка приказов, уведомлений, служебных записок и др. внутренних документов
Разработка и правовая экспертиза договоров
Разрешение претензионных и конфликтных ситуаций с клиентами
Представление интересов клиники при необходимости
Требования:
Высшее юридическое образование (обязательно)
Опыт работы юристом и/или кадровиком от 2 лет
Опыт ведения кадрового делопроизводства и оформления ГПХ
Знание трудового законодательства РК и практики его применения
Знание основных положений Гражданского кодекса, законов о персональных данных, медуслугах
Умение работать с договорами (труд, ГПХ, аренда, поставка и др.)
Навыки подготовки внутренних нормативных документов (приказы, положения, регламенты)
Грамотность, аккуратность в документообороте
График: 5/2, стандартная рабочая неделя
Оформление: официальное, по трудовому договору
Рабочее место: отдельный кабинет, полностью оборудованный (ПК, оргтехника)
Бонусы: корпоративные скидки на услуги клиники
Процессы: кадровая и юридическая система уже настроена — вы войдёте в действующую структуру