Мы ищем сильного юриста с практическим опытом в сфере взыскания для работы с проблемным портфелем. Если вы отлично знаете гражданский процесс РК и готовы к профессиональному вызову, приглашаем вас стать частью нашей команды!
Чем предстоит заниматься:
Претензионная работа: Подготовка и направление досудебных претензий заемщикам.
Судебное производство: Подготовка исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа. Представительство интересов компании в судах.
Обжалование: Работа с судебными актами в вышестоящих инстанциях (апелляция, кассация).
Исполнительное производство: Сопровождение процесса и активное взаимодействие с государственными и частными судебными исполнителями (ЧСИ/ГСИ).
Правовая экспертиза: Анализ договоров займа, разбор сложных и спорных кейсов.
Риск-менеджмент: Контроль сроков исковой давности и планомерное снижение судебных рисков компании. Наши требования:
Образование: Высшее юридическое.
Опыт работы: От 2 лет в сфере взыскания задолженности (МФО, банк или коллекторское агентство).
Практика: Подтвержденный опыт судебного представительства.
Знания: Отличное знание гражданского законодательства РК и глубокое понимание процедур исполнительного производства.
Навыки: Уверенное владение ПК и справочно-правовыми базами. Умение эффективно управлять большим объемом разнотипных дел.
Вашим преимуществом будет:
Опыт автоматизации судебного блока и практика работы с массовыми исками.
Наработанный опыт эффективного взаимодействия с ЧСИ.
Понимание специфики и регуляторных требований к МФО.
Знание английского языка.
Как мы оцениваем результат (KPI):
Объем: Количество поданных исков в месяц.
Эффективность: Процент выигранных дел в суде (Win rate).
Скорость: Средний срок получения исполнительного документа.
Результативность: Процент фактического взыскания по делам.
Качество: Снижение юридических потерь портфеля.
Что мы предлагаем:
Стабильность: Официальное трудоустройство в надежной финансовой компании.
Доход: Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
Перспективы: Понятный трек карьерного роста вплоть до Руководителя юридического блока.