Официальное представительство Торгового дома "Уральская Сталь", входящего в структуру производственного холдинга "Уральская Сталь" в г. Алматы ищет талантливого и опытного юриста!

Обязанности:

• Договорная работа: проверка типовых/нетиповых договоров (поставка, закупка, давальческое сырье, услуги и пр.), спецификаций, дополнительных соглашений на соответствие внутренним стандартам, подготовка протоколов разногласий и пр.; в том числе работа с экспортными/импортными контрактами.
• Работа с залогами, банковскими гарантиями, поручительством;
• Претензионно-исковая работа. Урегулирование споров в досудебном порядке. Подача исковых заявлений в суд. Разработка стратегии ведения дела. Подготовка процессуальных документов. Ведение исполнительного производства (совместно со специалистом СБ);
• Правовая экспертиза внутренних нормативных документов, участие в разработке локальных нормативных актов, консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам; анализ правовых рисков и подготовка экспертного мнения по существу вопросов;
• Правовая экспертиза тендеров;
• Ведение учета и архивов: реестры договоров, претензий, судебных дел, доверенностей;
• Взаимодействие с проверяющими органами и обжалование их решений (при необходимости);
• Участие в переговорах с поставщиками/клиентами, участие в разрешении трудовых споров;
• Взаимодействие с корпоративными юристами по рабочим вопросам;

Требования:

• Законченное высшее образование по направлению деятельности, повышение квалификации;
• Опыт работы в крупных компаниях (от 500 человек) не менее 5 лет, предпочтительно компании, работающие в сегменте торговли металлопрокатом;
• Отличное знание законодательства;
• Активная судебная практика 
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Опыт работы с залоговым имуществом, банковскими гарантиями, опыт взаимодействия с должниками;

Условия:

• Официальную работу со 100% белой зарплатой;
• Работа в единственном лице (единственный юрист филиала)
• Достойный уровень оплаты труда;
• Профессиональная и дружная команда, поддержка на всех этапах работы;

Итоговый уровень дохода обсуждается на финальной встрече с кандидатом!