Основные требования:

Образование: высшее и (или) послевузовское.
Требуемый профессиональный опыт: Не менее 3 года стажа работы в сфере образования и (или) на государственной службе и (или) в квазигосударственном секторе.

Функциональные обязанности:

• Участвует в реализации основных задач и функций Центра в соответствии со стратегией Академии.
• Осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденными бизнес процессами. Соблюдает антикоррупционное законодательство Республики Казахстан и антикоррупционную политику Академии.
• Соблюдает требования по защите персональных данных и политики конфиденциальности Академии, не допускает конфликта интересов.
• В рамках должностных обязанностей и полномочий своевременно и качественно выполняет поручения руководства Академии.
• В случае прекращения должностных полномочий или перехода на другую должность передает все документы и информационные материалы ответственному лицу на основании акта, а закрепленное за ним имущество передает материально ответственным лицам.
• Участвует в разработке нормативных документов по организационно методическому обеспечению электорального обучения.
• Разрабатывает правила организации электорального обучения и учебные планы графики.
• С учетом бюджета Центра формирует бюджетные заявки по всем направлениям, видам и формам обучения и взаимодействует с заинтересованными структурными подразделениями Академии.
• Участвует в разработке учебных программ курсов, дизайна программ семинаров и образцов сертификатов для слушателей.
• Организует согласование проектов учебных программ с Центральной избирательной комиссией Республики Казахстан.
• Готовит приказы о утверждении учебных программ, приеме/отчислении слушателей, выдаче сертификатов.
• Готовит заявки на закупки (и их изменения), а также технические задания на работы и услуги в установленной форме.
• Ведет работу по регистрации и учету сертификатов слушателей.
• Организует поиск и привлечение тренеров для проведения занятий.
• Взаимодействует с филиалами Академии и государственными избирательными органами, ответственными за подготовку и проведение выборов, по вопросам эффективности обучения, результативности и внедрения новых образовательных программ.
• Проводит мониторинг эффективности обучения, разрабатывает и внедряет методы оценки знаний и компетенций (в том числе в формате дистанционного обучения).
• Оказывает последующее сопровождение слушателей после тренингов, анализирует результаты и готовит рекомендации.
• Ведет табель учета рабочего времени.
• Своевременно и качественно исполняет контрольные поручения в СЭД Documentolog и обращения в базе E-Otinish, в том числе контроль направления исходящих документов, подтверждение их доставки и принятия адресатом.