Обязанности:

• Общее руководство над деятельностью отделения;
• Координация работы отделения в рамках своих полномочий;
• Координация работы кредитных экспертов отделения по соблюдению установленной схемы документооборота;
• Осуществление общего руководства над деятельностью отделения и работниками в пределах своей компетенции;
• Осуществление организации качественных продаж, при необходимости с учетом внесения изменений или адаптации к местным условиям;
• Участие в разработке, организации и проведении внутренних и внешних тренингов и семинаров;
• Обеспечение качественного утверждения кредитов;
• Обеспечение безопасности отделения;
• Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• Осуществление планирования кредитного портфеля отделения, обеспечение его диверсификации по продуктам;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Осуществление контроля над проведением прямой рекламы Персональными менеджерами;
• Осуществление планирования Кредитного портфеля отделения на еженедельной основе;
• Оказание консультативной и практической помощи Персональным менеджерам отделения в организации их работы.
• Осуществление контроля соблюдения методологий кредитования, полноты формирования кредитных досье заемщиков и правильности заполнения всей необходимой кредитной и юридической документации, контроль процесса формирования групп;
• Проведение работы по практическому обучению отделения и обучению Персональных менеджеров внутренней документации;
• Участие в независимой оценке залогового имущества индивидуальных заемщиков;
• Осуществление качественного мониторинга целевого использования заемщиками полученных кредитов, анализ финансового состояния заёмщиков и систематически посещение рабочих мест заемщиков.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/ юридическое);
• Опыт работы в кредитном Отделе или финансовой организации не менее 2-х лет;
• Навыки пользователя ПК (MS Excel, Word);
• Знание основ банковского и гражданского законодательства;
• Знание бухгалтерского учета и правил ведения малого и среднего бизнеса.

Условия:

• Работа в дружном и сплоченном коллективе;
• Социальный пакет;
• Корпоративные мероприятия;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

• Наш офис находится здесь: г.Аягоз, ул. Бульвар Абая, д.24/кв.3