Обязанности:
Кадровое администрирование: полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности).
Работа с порталом Enbek.kz: регистрация трудовых договоров и дополнительных соглашений в ЕСУТД в установленные законом сроки.
Личные дела и Т-2: формирование, ведение и архивное хранение личных дел сотрудников, ведение личных карточек формы Т-2.
Трудовые книжки: учет, хранение и заполнение трудовых книжек.
Табельный учет: ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Справки и подтверждения: выдача справок с места работы и копий документов по запросам сотрудников.
Воинский учет: ведение документации по военнообязанным.
Требования:
Образование: высшее или среднее профессиональное (желательно юридическое или управление персоналом).
Знание ТК РК: уверенные знания трудового кодекса и нормативных актов в области кадрового учета.
Навыки: опыт работы в программе 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), уверенный пользователь Excel.
Личные качества: высокая степень ответственности, внимательность, усидчивость, умение работать с архивом и большим объемом бумажной информации,соблюдение политики конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.
Ключевые навыки:
Кадровое делопроизводство
1С: ЗУП
Enbek.kz
Архивное дело
Трудовое законодательство РК