Мы ищем сильного лидера и эксперта, способного возглавить логистическое направление компании. Ваша задача — трансформировать текущие процессы в высокоэффективную систему, управлять командой и обеспечивать стратегический рост базы перевозчиков при сохранении высоких стандартов качества и рентабельности.
Обязанности:
Координация работы менеджеров по логистике, постановка задач, контроль выполнения задач и развитие компетенций сотрудников.
Разработка, описание и внедрение эффективных регламентов и стандартов работы отдела.
Формирование политики работы с подрядчиками, контроль сегментации и качества базы поставщиков (Европа, Азия, СНГ).
Контроль маржинальности сделок, утверждение сетки ставок и минимизация логистических издержек.
Активное участие в развитии и внедрении CRM-систем и инструментов автоматизации логистических процессов.
Предотвращение сбоев в цепочках поставок, решение сложных ситуаций и курирование проектных перевозок.
Выстраивание эффективной коммуникации с отделом продаж для обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов.
Требования:
Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции.
Знание рынка международных перевозок, ВЭД и законодательства в сфере транспортной логистики.
Опыт формирования команды, навыки наставничества и управления через показатели (KPI).
Умение работать с большими объемами данных, навыки финансового планирования и бюджетирования.
Опыт успешного внедрения регламентов или автоматизации процессов в логистике.
Личные качества:
Стратегическое мышление - способность видеть картину целиком и прогнозировать риски.
Высокая ответственность - ориентация на финансовый результат отдела и компании.
Умение договариваться с ключевыми партнерами.
Условия:
Высокий уровень дохода (фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI отдела) — обсуждается индивидуально.
Возможность реально влиять на бизнес-процессы компании и внедрять свои идеи.