Основные обязанности включают:
• Досудебное урегулирование
• Анализ документации
• Фиксация нарушений
• Переговорная деятельность
• Судебная подготовка
• Исполнительное производство
• Отчетность

Разработка и заключение подрядных договоров, договоров субподряда и других соглашений в строительных проектах.
Контроль исполнения договорных условий (сроки, объемы работ, качество), выявление нарушений.
Юридическая экспертиза, консультации и разработка стандартов для минимизации правовых рисков.
Обновление типовых форм договоров в соответствии с изменениями законодательства.
Подготовка исковых заявлений, документов для подачи в суд, участие в судебных разбирательствах.
Составление и отправка претензий контрагентам по вопросам нарушений условий договоров.
Оценка юридических рисков и разработка рекомендаций.
Участие в переговорах и анализ законодательства в области строительства.
Подготовка юридических заключений и отчетности по вопросам компании.

Работа требует глубокого знания гражданского права, законодательства в области строительства, а также навыков аргументации и поиска компромиссов.

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в строительной сфере от 6 лет (договорная и претензионная работа).
• Знание гражданского и строительного законодательства, арбитражной практики.
• Опыт работы с исковыми заявлением и ведение судебных дел.
• Способность быстро находить решения и эффективно взаимодействовать с контрагентами.

• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РК;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность карьерного роста до руководителя юридического отдела;
• Возможность прохождения обучения на курсах повышения квалификации.