ТОО «Grappa-STROY» — надёжная строительная компания с более чем 20-летним опытом на рынке. Мы реализуем проекты любой сложности — от идеи до сдачи объекта. Нас отличают устойчивость, современные подходы к строительству и сильная команда.
Ваша роль:
Как HR-менеджер (рекрутер), вы станете важной частью развития компании: будете отвечать не только за подбор, но и за формирование сильной корпоративной культуры, обучение и поддержку сотрудников.
Обязанности:
- Ведение HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
- Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий и HR-активностей
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Поддержка процессов оценки и мотивации сотрудников
Требования:
- Опыт работы в HR от 2 лет (подбор, адаптация, корпоративные мероприятия)
- Навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь
- Понимание HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, вовлеченность
- Владение современными HR-инструментами и площадками
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), знание HRM-систем будет плюсом
- Высшее образование
- Активность, инициативность, ориентация на результат
Условия:
- Обучение
- Современный и уютный офис в г. Экибастуз
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Развозка сотрудников
- 24 дня оплачиваемого отпуска (возможна разбивка)
- Тимбилдинги, обучение, участие в HR-мероприятиях
- Подарки на праздники
- Возможность профессионального и карьерного роста до HRD
- Лояльный руководитель и дружная команда
Почему именно мы?
Если вы увлечены HR, хотите влиять на развитие команды, создавать атмосферу, в которой людям приятно работать, и быть частью компании, которая строит важные и нужные объекты — присоединяйтесь к нам!
Откликайтесь и станьте частью Grappa-STROY — команды, которая строит будущее!