Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Отвечать за разработку архитектуры решений, которые удовлетворяют бизнес-требованиям и технологическим задачам;

• Создавать технические спецификации и дизайн-документы по проектам;

• Координировать и направлять команды, общаться с членами команды, обеспечивать техническую интеграцию различных компонентов системы в соответствии с архитектурным дизайном;

• Контролировать процессы разработки и реализации для гарантии соответствия проектных решений установленным архитектурным стандартам;

• Оценивать потенциальные технологические и проектные риски, разрабатывать подходы для их минимизации, реагировать на технические проблемы в ходе проекта и предлагать эффективные решения;

• Определять и документировать требования к процессам своего направления;

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт проектирования и внедрения комплексных ИТ-решений в крупных корпоративных проектах;

• Понимание архитектурных подходов: микросервисная архитектура, SOA, serverless;

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP);

• Знание различных типов баз данных (реляционные, NoSQL, in-memory);

• Опыт работы с интеграционными решениями (ESB, ETL, API Gateway);

• Опыт построения распределённых систем обработки потоковых данных (Apache Kafka);

• Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Loki);

• Опыт работы с PostgreSQL и понимание принципов проектирования реляционных БД;

• Опыт использования Redis для кэширования и высокопроизводительного хранения данных;

• Опыт работы архитектором или руководителем DevOps-команды от 1 года.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.