Newton Group - международный образовательный холдинг с присутствием в Казахстане, Узбекистане, и на онлайн-платформе Ozat Online.

С 2021 года компания специализируется на подготовке школьников к поступлению в НИШ, РФМШ, БИЛ и успешной сдаче ЕНТ. Количество учеников превысило 10 000 человек.

Структура холдинга:

• Newton Kazakhstan - проекты в Республике Казахстан

• Newton Academy - образовательные центры в Узбекистане

• Ozat Online - платформа дистанционного обучения

Компания находится в фазе активного роста. В связи с этим мы открываем позицию Финансового директора для построения системного финансового управления холдингом.

Должностные обязанности:

1.Стратегическое управление:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга в соответствии с целями акционеров
• Участие в качестве ключевого члена управленческой команды в стратегических решениях: запуск новых проектов, выход на новые рынки, M&A сделки
• Оценка финансовой эффективности и окупаемости новых образовательных продуктов и направлений
• Расчет unit-экономики по странам, филиалам и форматам обучения (офлайн/онлайн)

2.Построение финансовой функции:

• Формирование финансовой службы холдинга с нуля / трансформация существующей функции
• Внедрение единых стандартов учета и отчетности во всех странах присутствия
• Развитие финансовой команды, постановка задач и контроль исполнения
• Выстраивание эффективного взаимодействия между финансовым блоком и операционными подразделениями

3.Бюджетирование и планирование:

• Внедрение и развитие системы бюджетирования, финансового планирования и прогнозирования для всех юрисдикций
• Управление денежными потоками, ликвидностью и валютными рисками
• Контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений
• Оптимизация расходной части без потери качества образовательных услуг

4.Отчетность и контроль:

• Подготовка консолидированной управленческой отчетности для собственников и топ-менеджмента
• Обеспечение прозрачности финансовых потоков и финансовой дисциплины
• Внедрение системы финансового контроля и внутренних регламентов
• Анализ финансовых показателей, рентабельности направлений и точек роста

5.Внешние коммуникации и спецпроекты:

• Взаимодействие с банками (кредитование, РКО, валютный контроль), аудиторами, налоговыми консультантами
• Участие в привлечении финансирования (инвестиции, кредитные линии, гранты)
• Автоматизация финансовых процессов: выбор и внедрение ERP / финансовых систем, интеграция с 1С и CRM
• Налоговое планирование и контроль налоговых рисков в разных юрисдикциях
• Требования к кандидату

Профессиональный опыт:

• Высшее профильное образование (финансы, экономика, учет, менеджмент). MBA будет преимуществом
• Общий опыт работы в финансах: от 10 лет
• Опыт на руководящих позициях в финансовом блоке (CFO, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам): от 5 лет
• Обязательно: подтвержденный опыт построения или трансформации финансовой функции в компании с филиальной или международной структурой (несколько юрлиц / стран)
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса и первыми лицами компании
• Опыт работы в международных компаниях или быстрорастущих рынках (EdTech, ритейл, сети, сервисный бизнес) будет преимуществом
• Понимание специфики учета и налогообложения в Казахстане, Узбекистане

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание управленческого учета, МСФО, финансового анализа и бюджетирования в многофилиальных / мультивалютных структурах

• Владение инструментами финансового моделирования (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) для разных сценариев развития

• Навыки расчета unit-экономики и финансовых метрик (CAC, LTV, маржинальность)

• Понимание принципов казначейства: управление ликвидностью, денежными потоками, валютными и процентными рисками

• Сильные аналитические способности: умение интерпретировать данные и предлагать управленческие решения

• Продвинутый уровень Excel

• Понимание принципов работы 1С (желательно 1С:ERP / 1С:Комплексная автоматизация)

• Знание BI-систем (Power BI, Tableau) - преимущество

• Понимание бухгалтерского и налогового учета на уровне, достаточном для постановки задач локальным бухгалтерам и контроля налоговых рисков

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

• Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров

• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой динамики

• Лидерские качества и опыт управления командой

Условия работы

• Место работы: Сыганак 17Ф
  Возможны регулярные командировки в Узбекистан и Алматы

• Уровень дохода: Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

• Перспективы: работа в международном холдинге с амбициозными планами роста. Возможность выстроить финансовую функцию "под ключ" в нескольких проектах. Участие в стратегических решениях и реальное влияние на развитие образовательного бизнеса в регионе