SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. На рынке — стандарты, дисциплина и уважение к гостю. Мы растём и ищем юриста с опытом именно в HoReCa, который не будет «согласовывать ради согласования», а будет закрывать риски и держать юридический контур бизнеса в порядке.

Ваш результат в работе (ценный конечный продукт):

• Юридически защищённая HoReCa-операция: договоры, аренда, лицензии, проверки и претензии под контролем, риски просчитаны заранее, спорные ситуации решаются быстро и без лишнего шума.

Обязанности:

• Договорная работа по HoReCa (поставщики, подрядчики, услуги, NDA, доп соглашения)
• Аренда: сопровождение договоров, переговоры, изменения условий, пролонгации, претензионная.
• Лицензии и разрешительные документы (по профилю HoReCa), контроль сроков и требований
• Сопровождение проверок и взаимодействие с контролирующими органами в рамках правового поля
• Претензионно-исковая работа: подготовка претензий/ответов, сбор доказательной базы, сопровождение споров
• Правовые заключения для операционной команды: «можно/нельзя/как сделать безопасно»
• Внутренние регламенты и compliance: минимизация штрафов и повторяющихся рисков
• Точечные задачи по группе компаний (по необходимости)

Требования:

• Опыт работы юристом от 2 лет, обязательный опыт в HoReCa (рестораны/сеть/гостиницы/кейтеринг)
• Сильная база по договорам, аренде и претензионной работе
• Умение работать в режиме бизнеса: быстро, точно, без «давайте на недельку подумаем»
• Аккуратность в документах и сроках, привычка фиксировать договорённости письменно
• Русский — свободно, казахский — плюс (для коммуникаций внутри команды)

Условия:

• Офис: Алматы, Esentai
• График 5/2, полный рабочий день
• Заработная плата от 500 000 ₸ (финально согласуем по результатам собеседования)
• Официальное оформление
• Работа в составе Aq Niet Group (бренды: SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels). — стабильность, ресурсы и карьерный путь для тех, кто показывает результат.

Как откликнуться:

• Откликайтесь и прикрепляйте короткое сопроводительное письмо (не шаблон). В 6–8 строк: какой ваш опыт именно в HoReCa и какие риски/кейсы закрывали.

И ответьте сразу на 2 вопроса:

С чем в HoReCa работали больше всего: аренда, лицензии/проверки, договоры, суды/претензии?

На какой уровень дохода ориентируетесь и когда готовы выйти?