Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, табели учета рабочего времени);
• Подготовка данных по начислению заработной платы;
• Формирование авансовых отчетов и проверка подотчетных сумм;
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Участие в инвентаризациях и проверках.

Требования:

• Знание порядка учета ТМЗ и услуг;
• Навыки работы с порталом ЭСФ;
• Опыт работы в филиале или представительстве компании;
• Навыки работы с ЭСФ и ЭЦП;
• Умение вести учет материальных ценностей.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Увлекательные проекты и задачи, где можно проявить себя;

• ⁠Сильная команда единомышленников и профессионалов;

• ⁠Возможности для роста и прокачки навыков;

• ⁠Современный, уютный и стильный офис;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.