Обязанности:

• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Вести учет сотрудников в табеле;
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Ведет кадровую работу филиала.

Требования:

• Знание ПК, программы 1С предприятия, ЗУП;
• Умение пользоваться офисной оргтехникой;
• Образование: экономическое, юридическое. Высшее (желательно).

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: пн-пт 09:00-17:00 + дежурные субботы пару раз в месяц 09:00-14:00;
• Месторасположение: г. Семей, улица Рымбека Байсеитова, 82А.