Связи с расширением компания объявляет набор: hr менеджера
Обязанности:

Закрывать вакансии в срок и по качеству, а не "кого нашли"

• Выстраивать HR-процессы с нуля или наводить порядок

• Снижать текучку и усиливать команду

• Внедрять адаптацию, оценку, мотивацию

• Работать напрямую с собственником

• Контроль дисциплины и договорённостей

• Адаптация и оценка эффективности

• Работа с текучкой

Требования:

Опыт HR от 3 лет

• Умение отказывать, фильтровать, держать рамки

• Сильные интервью (по компетенциям, кейсам)

• Системность, взрослость, ответственность

• Без позиции «я за всё хорошее»

Эмоциональная зрелость

• Навык вести диалог без драмы

• Уважение к иерархии и договорённостям

Условия:

• Зарплата: 200,000 + бонусы
• до
• бонусы
• • Влияние на решения
• • Рост до Head of HR
• • Минимум бюрократии.

• ‼️ на УАТС АП - Отправьте резюме и кратко напишите:

• Сколько людей вы нанимали за последний год
• С какими вакансиями работали
• Как боретесь с текучкой
• как выставляли процессы ?
  как выставялиля kpi ?