В стабильную розничную компанию требуется бухгалтер по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы.
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные дела сотрудников).
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат.
• Расчет налогов и обязательных отчислений (ОПВ, СО, ОСМС, ИПН и др.).
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и кадровых процедур.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РК.
Требования:
• Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика).
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2–3 лет.
• Знание трудового законодательства РК и налогового законодательства в части ФОТ.
• Практический опыт расчета заработной платы для штата от 70 человек.
• Уверенный пользователь 1С, Excel.
• Внимательность, ответственность, конфиденциальность в работе с персональными данными.
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Своевременная выплата заработной платы (полностью «белая»).
• График работы 5/2. С 9:00 до 18:00
• Дружный коллектив и стабильная компания.
Если вы обладаете необходимым опытом и готовы стать частью нашей команды будем рады вашему отклику.