О компании
Мы — образовательная EdTech-экосистема, развивающая программы повышения квалификации и корпоративного обучения в B2C, B2B-направлениях. Работаем с управленцами, специалистами и государственными структурами, масштабируем проекты по всему Казахстану и строим системный, устойчивый бизнес.
Мы ищем не просто маркетолога.
Мы ищем человека, который умеет строить рост, масштабировать трафик и доход, жонглировать каналами и цифрами так, чтобы CAC всегда был под контролем, а ROMI — в зелёной зоне.
Если ты хочешь реальных масштабов, экспериментов и свободы для запуска гипотез — у нас тебе понравится.
Условия:
Формат: офис в Астане, 5/2, гибкий старт (10:00–19:00).
Доход: ₸700 000 – 1 500 000 gross (обсуждается).
Бонусы: +20–60% ежемесячно по KPI (ROMI, лиды/CAC, CR в оплату, Payback).
Командировки: по Казахстану (B2B/B2G кейсы, партнёрства).
Отпуск: 24 к.д. + оплачиваемые больничные.
Овертаймы: только на запусках и событиях (и да, это не «вечно», а точечно).
Что тебе дадим для побед:
Готовую сильную команду (performance, CRM/email, SMM, дизайнер, PR, продакшн).
Настроенную инфраструктуру (AMO CRM, Power BI, рекламные кабинеты, продакшн-ресурсы).
Бюджет, медиаплан и быстрые согласования — не придётся бороться с бюрократией.
Чем предстоит управлять:
Рост и стратегия — формировать маркетинговую стратегию (B2C с поддержкой B2B/B2G), планировать лидогенерацию 3–5k лидов/мес, строить GTM вместе с продуктом.
Юнит-экономика — считать CAC, LTV, ROMI, Payback, строить BI-дашборды, прогнозировать и тестировать гипотезы.
Воронка и качество лидов — вместе с продажами выстраивать SLA, оптимизировать узкие места, качать CR.
Каналы — performance, контент, SEO, инфлюенсеры, спецпроекты. Ты определяешь канал-микс, а не ждёшь «как получится».
CRM и удержание — сегментация, триггеры, автоворонки, повышение повторных продаж.
Креатив и бренд — офферы, креативы, A/B тесты, контент-планы, экспертиза.
Команда и процессы — руководишь, нанимаешь, обучаешь, ставишь OKR, создаёшь «машину роста».
Финансы и комплаенс — медиабюджет, P&L по маркетингу, модерации и права.
Чего ждём на старте (30-60-90):
30 дней: стратегия каналов, медиаплан на квартал, дашборды CAC/CPL/CR/ROMI, 10+ гипотез в бэклоге.
60 дней: стабильные ≥3k лидов/мес при целевом CAC, 2–3 GTM-запуска, SLA с продажами, рост CR +1–2 п.п.
90 дней: ROMI в коридоре, 4–5k лидов/мес, библиотека успешных креативов и системный процесс тестов.
Кого ищем:
Опыт CMO / Head of Marketing 3+ года (B2C — must, B2B/B2G — плюс).
Доказанный рост: кейсы, цифры, реальный ROMI.
Умеешь не только строить стратегию, но и нырнуть в цифры/кабинеты руками.
Современное мышление: growth, data-driven, agile.
Умеешь вдохновлять команду и держать высокую планку качества.
Почему тебе к нам:
У нас нет потолка для идей: хочешь гипотезу? Запускай. Хочешь новый канал? Тестируй.
Рынок горячий — мы растём и хотим ещё быстрее.
Ты реально влияешь на выручку, а не работаешь «для галочки».
Чёткие KPI → прозрачные бонусы → достойная награда за результат