Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников;
- ведение учета личного состава предприятия;
-ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередного отпуска;
-ведение табельного учета фактического времени работникам.
Требования:
-Высшее образование;
-Знание трудового законодательства;
кадрового делопроизводства;
знание ПК(MS Office, 1С )
Условия:
Официальное трудоустройство
график 5/2 с 8.00 до 17.30
обед с 12.30 до 14.00